Apprendistato – Violazioni in materia di Obblighi formativi e relative sanzioni

letto 2079 voltepubblicato il 22/01/2013 - 09:39, in Servizi per l'Impiego

La legge n. 92/2012 (riforma del mercato dl lavoro) ha introdotto modifiche anche alla disciplina contenuta nel testo unico sull’apprendistato (D.Lgs. n. 167/2011).

Le modifiche effettuate riguardano trasversalmente tutte le tipologie di apprendistato (per la qualifica e per il diploma professionale, professionalizzante o contratto di mestiere e di alta formazione e ricerca).

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la Circolare n. 5 del 21 gennaio 2013, fornisce indicazioni al proprio personale ispettivo ai fini di una corretta applicazione delle norme sanzionatorie in materia di apprendistato ( norme contenute nell’art. 7, commi 1 e 2, del Decreto Legislativo n. 167 del 14 settembre 2011).

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