Con le modifiche introdotte dall’art. 26 del Dlgs 151/2015, il Legislatore ha reso ancora più rigoroso il controllo sulle dimissioni e/o risoluzioni consensuali dei rapporti di lavoro.
La convalida dovrà avvenire (altrimenti saranno nulle) esclusivamente con modalità telematiche su appositi moduli resi disponibili dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali attraverso il sito www.lavoro.gov.it e trasmessi al datore di lavoro e alla Direzione territoriale del lavoro competente.
Le modalità di trasmissione dei moduli saranno stabilite tramite apposito decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali da emanare entro 90 giorni dal 24/09/2015 (data di entrate in vigore del Dlgs 151/2015).

Il Dlgs 151/2015
http://www.jobsact.lavoro.gov.it/documentazione/Documents/Semplificazion...