Vorrei una pubblica amministrazione che prima di tutto rispetti l'individuo e le sue peculiarità, che sappia valorizzare i lavoratori e non finisca, a volte con il ghettizzarli, che stimoli a collaborare e che spenga le conflittulità, che faccia formazione a tutti, che sviluppi un vero sistema premiante basato su regole certe, verificate e verificabili e, soprattutto, egualitarie e condivise: applicare il criterio della parità di trattamento non significa non rispettare le diversità. Soltanto la condivisione di progetti, scopi, obiettivi porta poi alla collaborazione proficua. Vorrei una pubblica amministrazione che sappia applicare una seria politica di gestione della risorsa umana; vorrei una pubblica amministrazione più vicina al cittadino ma anche alle realtà dei prorpi dipendenti; vorrei una pubblica amministrazione che non spenga gli entusiasmi di quelli che potrebbero darle molto in favore di vecchi criteri che nulla hanno a che fare con le attuali necessità e con il desidero di cambiare.