Le materie e gli ambiti di azione da cui mi derivano funzioni, compiti, attività e responsabilità sono: -Definizione , comunicazione e verifica delle politiche generali del personale; -Pianificazione e programmazione (piani del fabbisogno di personale, allegati delle spese di personale, piani degli incarichi di studio, ricerca, consulenza e di collaborazione, piani dettagliati degli obiettivi, piani di formazione, ecc.); -Selezione e reclutamento (funzioni di responsabile del procedimento); -Gestione assunzioni; -Destinazione ricollocazione e mobilità; -Formazione e sviluppo; -Disciplina e risoluzione del rapporto di lavoro; -Contenzioso (relazioni istruttorie propedeutiche alla redazione di pareri legali); -Gestioni presenze e assenze; -Gestione retribuzioni, previdenza e fisco; -Gestione pensioni; -Servizi ai dipendenti (certificati stipendio per concessioni cessioni del quinto e piccoli prestiti, buoni pasto ecc.) -Relazioni sindacali; -Applicazione CCNL, redazione CCDI, costituzioni dei fondi delle risorse decentrate dei dipendenti e dei dirigenti; -Controllo strategico.